For Companies
審査済みの優秀な低学年に、選考コストゼロで会う
ツナカレインターンは、実績・課題・取り組みかたの3軸審査（目標通過率5割前後）を通過した大学1〜3年生だけのタレントプールです。 貴社の「求める持ち味」と「提供できる環境」の両方が合う学生だけを、推薦文つきでご紹介します。
料金・利用の流れ・FAQは、すべてこのページの中で確認できます。営業担当とのやり取りなしで、掲載の意思決定を完結できるように作っています。
Value
審査を通過した学生だけのタレントプール
審査通過者のみが登録するプール
実績・課題・取り組みかたの3軸審査（目標通過率5割前後）を通過した大学1〜3年生だけが登録します。書類選考の代わりに、この審査が母集団の質を担保します。
求める持ち味×提供できる環境の両面マッチング
求人作成時に「求める持ち味（特性最大8個）」と「提供できる環境（10項目）」を入力いただきます。貴社が求めるものを持ち、かつ貴社が提供できるものを求めている学生だけをご提案するため、双方の期待値のずれが起きにくい設計です。
面談確約の意味
マッチを受諾した学生とは、貴社は書類選考を行わず、原則5営業日以内に面談を実施します。審査済み・推薦文つき・行動信頼スコアつきの学生と、選考コストをかけずに出会えます。
Flow
利用の流れ
① 掲載申込
会社情報・求人内容（最初の1ヶ月/3ヶ月後に任せること）・求める持ち味（特性最大8個）・提供できる環境（10項目）を入力いただきます。
所要目安: 約15分
② 審査
入力内容を審査します。業務内容の解像度（何を任せるかが具体的か）を中心に確認します。
所要目安: 数営業日
③ 公開
審査を通過した求人を公開します。学生は誰でも閲覧できますが、応募ボタンはありません。会えるのは審査を通過したメンバーだけです。
所要目安: 確認が取れ次第、順次
④ マッチ提示
審査を通過した学生の中から、求める持ち味と提供できる環境の両方が合う方へマッチを提示します。
職業紹介許可の発行後に開始
⑤ 面談
マッチを受諾した学生とは、書類選考なしで面談していただきます。
提示から5営業日以内の実施をお願いしています
⑥ 稼働開始
双方合意のうえ、稼働を開始します。ここでインターン採用フィーが発生します。
合意ができ次第
Pricing
料金
掲載自体に費用はかかりません。費用が発生するのは、実際に採用が決まったときだけです。
インターン採用フィー
15万円（学生の稼働開始時に発生します。）
稼働開始から30日以内に離脱した場合は50%を返金します。（稼働開始から30日以内・返金率50%）
新卒転換フィー
当社経由で稼働開始したインターン生（またはマッチ提示を受けた学生）が、同一企業（グループ会社含む）の新卒採用に内定承諾した時点で発生します。請求は内定承諾の翌月末（新卒紹介の標準タイミングに準拠）です。
| 条件 | フィー |
|---|---|
| 稼働開始日から内定承諾日までが6ヶ月未満 ほぼ見極めコストなしで新卒獲得（紹介予定派遣の相場60〜140万円の半額以下） | 35万円 |
| 稼働開始日から内定承諾日までが6〜12ヶ月 企業の育成投資を減額で還元（逓減=「育てた分だけ安い」） | 25万円 |
| 稼働開始日から内定承諾日までが12ヶ月超 長期育成の労に報いる最低区分 | 15万円 |
| 学生の卒業年度の3月末を経過した場合 「転換を妨げない」保証。企業がインターンのまま塩漬けにするインセンティブを消す（自動消滅） | 0円 |
| 稼働実績なしの直接採用（マッチ提示から1年以内の直接新卒採用） 迂回防止条項。稼働ゼロでも対象とする | 35万円 |
細則
- 内定辞退（入社前）: 全額返金
- 入社後3ヶ月以内の自己都合退職: 50%返金
- インターンの中断→復帰: 累計稼働期間で判定します（中断期間は算入しません）
- 複数社並行稼働: 各社独立に適用します
- 休学・留年: 消滅判定は実際の卒業日で行います
- インターン採用フィー15万円との関係: 別建てです（合算の最大は50万円=新卒紹介相場の半額以下）
- 報告義務: 企業は内定承諾から30日以内に報告してください（規約）。学生側にも承諾確認を取り、両側照合します（報告漏れ防止）
インターン採用フィーと新卒転換フィーの合算上限: 50万円（新卒紹介相場の半額以下という位置づけです）
Assessment
適性検査は「足切り」に使いません
求人作成時にご入力いただくのは、「この仕事で成果を出すにはどんな持ち味が必要か（特性最大8個）」と「貴社が提供できる環境（10項目）」の2つだけです。 Big5の生スコアや詳細パーセンタイルは、企業側には開示しません。
FAQ
よくある質問
費用が発生するタイミングはいつですか。
インターン採用フィー（15万円）は、学生の稼働開始時に発生します。 新卒転換フィーは、内定承諾の時点で発生します（請求は内定承諾の翌月末）。掲載申込・審査・公開の間は、費用はかかりません。
返金条件を教えてください。
稼働開始から30日以内に離脱した場合は50%を返金します。（稼働開始から30日以内・返金率50%）。新卒転換フィーは、内定辞退（入社前）は「全額返金」、入社後3ヶ月以内の自己都合退職は「50%返金」の扱いです。
2026年11月2日より前は、何を利用できますか。
すべて掲載契約時に明示し、同意ログを契約スナップショットとして保存します。職業紹介許可（2026年11月2日発行予定）の取得後、届出手数料表に本表を含める予定です。許可発行前は媒体型運用のため、当社はマッチ提示・紹介行為を行いません（掲載・審査のみ）。
学生の情報はいつ開示されますか。
マッチ提示の時点では、適合度・強み特性トップ3・志向トップ3・AI推薦文をご覧いただけます。氏名など学生を特定する情報は、面談の日程調整に入る段階で開示します。適性検査の生スコアや、学生本人のみが見られる回答内容は、企業には開示しません。
掲載までの日数はどれくらいですか。
申込後、審査のうえ掲載可否をご連絡します（数営業日）。掲載条件を満たした求人は、確認が取れ次第、順次公開します。