ツナカレインターン

For Companies

審査済みの優秀な学生に、選考コストゼロで会う

ツナカレインターンは、実績・課題・取り組みかたの3軸審査(目標通過率5割前後)を通過した学生だけのタレントプール「特別選考」と、 適性検査つきで学生が自分から応募する「一般応募」の2ルートで構成されています。低学年から、就活を終えて経験を積みたい学生まで対象です。 特別選考では貴社の「求める持ち味」と「提供できる環境」の両方が合う学生だけを、推薦文つきでご紹介します。

利用の流れ・料金の考えかた・FAQは、このページの中で確認できます。料金の詳細(金額表・返金条件など)は、掲載のご相談またはお申込みの中でご案内します。

Value

審査を通過した学生だけのタレントプール

審査通過者のみが登録するプール

実績・課題・取り組みかたの3軸審査(目標通過率5割前後)を通過した学生だけが登録します(低学年から、就活を終えて経験を積みたい学生まで対象)。書類選考の代わりに、この審査が母集団の質を担保します。

求める持ち味×提供できる環境の両面マッチング

求人作成時に「求める持ち味(特性最大8個)」と「提供できる環境(10項目)」を入力いただきます。貴社が求めるものを持ち、かつ貴社が提供できるものを求めている学生だけをご提案するため、双方の期待値のずれが起きにくい設計です。

面談確約の意味

マッチを受諾した学生とは、貴社は書類選考を行わず、原則5営業日以内に面談を実施します。審査済み・推薦文つき・行動信頼スコアつきの学生と、選考コストをかけずに出会えます。

Two Routes

2つのルートで学生をご紹介します

求人を掲載すると、審査済みメンバーへの「特別選考」と、学生が自分から応募する「一般応募」の両方から候補が届きます (一般応募の受付は求人ごとにON/OFFを選べます)。

特別選考

審査済み・面談確約

実績・課題・取り組みかたの3軸審査を通過した学生の中から、貴社が求める持ち味と提供できる環境の両方が合う方だけを、推薦文つきでご提案します。 受諾した学生とは書類選考なしで面談が確約されます。

一般応募

適性検査つき・学生からの自発応募

求人ページを見た学生が自分から応募します。適性検査を受けた学生は検査結果(16タイプ・強み特性・志向)が添付され、受信箱で上段表示されます。 選考は貴社が行います(当社は推薦・選別を行わず、面談確約もありません)。

Flow

利用の流れ

① 掲載申込

会社情報・求人内容(最初の1ヶ月/3ヶ月後に任せること)・求める持ち味(特性最大8個)・提供できる環境(10項目)を入力いただきます。

所要目安: 約15分

② 審査

入力内容を審査します。業務内容の解像度(何を任せるかが具体的か)を中心に確認します。

所要目安: 数営業日

③ 公開

審査を通過した求人を公開します。学生は誰でも閲覧できますが、応募ボタンはありません。会えるのは審査を通過したメンバーだけです。

所要目安: 確認が取れ次第、順次

④ マッチ提示

審査を通過した学生の中から、求める持ち味と提供できる環境の両方が合う方へマッチを提示します。

職業紹介許可の発行後に開始

⑤ 面談

マッチを受諾した学生とは、書類選考なしで面談していただきます。

提示から5営業日以内の実施をお願いしています

⑥ 稼働開始

双方合意のうえ、稼働を開始します。ここでインターン採用フィーが発生します。

合意ができ次第

Pricing

料金

掲載無料・完全成果報酬です。費用が発生するのは、実際に採用が成立したときだけです。

インターン採用フィー

学生の稼働開始時に発生します。

早期離脱時の返金制度があります(稼働開始から30日以内の離脱が対象)。

新卒転換フィー

当社経由で稼働開始したインターン生(またはマッチ提示を受けた学生)が、同一企業(グループ会社含む)の新卒採用に内定承諾した時点で発生します。請求は内定承諾の翌月末(新卒紹介の標準タイミングに準拠)です。

インターン生を新卒採用する場合の新卒転換フィーは、稼働期間に応じて下がる逓減設計です(長く一緒に育成いただくほど、フィーは低くなります)。

料金の詳細(金額表・返金条件など)は、掲載の相談(メール)または掲載申込の中でご案内します。

Assessment

適性検査は「足切り」に使いません

求人作成時にご入力いただくのは、「この仕事で成果を出すにはどんな持ち味が必要か(特性最大8個)」と「貴社が提供できる環境(10項目)」の2つだけです。 Big5の生スコアや詳細パーセンタイルは、企業側には開示しません。

適合度は「会う順番」であって「会わない理由」ではありません。貴社に提示されるのは、もともと適合度の高い2〜5件のマッチだけです。検査結果で学生を選別する場面自体が発生しない設計にしています。 面談確約(提示から5営業日以内・原則実施)は、適合度の高低にかかわらず維持されます。

FAQ

よくある質問

費用が発生するタイミングはいつですか。

インターン採用フィーは、学生の稼働開始時に発生します。 新卒転換フィーは、内定承諾の時点で発生します(請求は内定承諾の翌月末)。掲載申込・審査・公開の間は、費用はかかりません。

返金条件を教えてください。

インターン採用フィーは、稼働開始から30日以内の離脱時に一部返金の対象です。新卒転換フィーは、内定辞退(入社前)は全額返金、入社後3ヶ月以内の自己都合退職は一部返金の対象です。返金率や金額など詳細は、掲載申込の契約条件同意画面でご確認いただけます。

現在、何を利用できますか。

求人の掲載と、審査を通過した学生プールの成長状況の確認をご利用いただけます。マッチ提示(学生のご紹介)は職業紹介許可の発行後に開始します。先に掲載いただいた求人から順にご提示するため、この期間の掲載は「先行枠の確保」としてお使いいただけます。

学生の情報はいつ開示されますか。

マッチ提示の時点では、適合度・強み特性トップ3・志向トップ3・AI推薦文をご覧いただけます。氏名など学生を特定する情報は、面談の日程調整に入る段階で開示します。適性検査の生スコアや、学生本人のみが見られる回答内容は、企業には開示しません。

掲載までの日数はどれくらいですか。

申込後、審査のうえ掲載可否をご連絡します(数営業日)。掲載条件を満たした求人は、確認が取れ次第、順次公開します。

Apply

掲載を検討する

申込フォームの所要時間は約15分です。入力いただいた内容をもとに審査のうえ、掲載可否をご連絡します。

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