ツナカレインターン
サンプル求人新卒採用の入口として

セールスオペレーション(リサーチ・提案資料づくり)

HRテックB社(サンプル) ・ 週2日〜 ・ リモート可 ・ 時給1,200

この会社がインターンを採る目的

新卒採用の入口として

インターン経由の新卒登用 1名(昨年度)

任せる仕事

最初の1ヶ月: ターゲット企業のリサーチとリスト整備。商談議事録の構造化

3ヶ月後には: 提案資料のドラフト作成と、商談同席でのメモ・論点整理

インターン生のある1日

10:00 リモートで朝会 → 10:30 企業リサーチ → 13:00 商談同席(オンライン) → 14:30 議事録・提案資料更新 → 16:00 退勤

合う人 / 合わない人

合う人: 人の話の要点をつかんで整理するのが得意な人。ビジネスの現場を早く見たい人

合わないかもしれない人: 細かい調べものが苦痛な人。フィードバックを受けるのが苦手な人

この求人が求める持ち味

論理性(特に重視)真面目さ(特に重視)素直さ

この求人に応募ボタンはありません。審査を通過したメンバーに、持ち味と志向が合う求人としてマッチ提案され、受諾すると書類選考なしで面談が確約されます。
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